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Welche Bedeutung hat die Digitalisierung für unser Unternehmen?

Online seit 27. Juli 2023, Lesedauer: 3 Min.

Die Digitalisierung ist ein zentrales Element der Unternehmensstrategie bei GRS und spielt eine entscheidende Rolle in unserer täglichen Arbeit. In einem fortschreitenden digitalen Umfeld sorgt unser interdisziplinäres IT-Team dafür, dass dieses Thema den nötigen Stellenwert erhält und unser Unternehmen mit innovativen, praxistauglichen Lösungen unterstützt wird. Michaela und Florian, Mitglieder dieses engagierten Teams, geben uns einen Einblick in die Struktur und die Arbeit des Teams und erläutern, wie sie die digitale Transformation vorantreiben.


Digitalisierung ist seit vielen Jahren ein strategischer Schwerpunkt unseres Unternehmens. Wie wird intern sichergestellt, dass diesem ein angemessener Stellenwert zukommt?

Michaela: Um die Bedeutung dieses Themas in unserem Unternehmen zu unterstreichen, möchten wir einen kurzen Einblick in die derzeitige Struktur unseres interdisziplinären IT-Teams geben. Unser 11-köpfiges Team setzt sich dabei aus Kolleg:innen der verschiedenen Fachbereiche zusammen, um auch wirklich sicherzustellen, dass die vielfältigen Perspektiven aller Abteilungen berücksichtigt werden. Unter der engagierten Leitung von Maria Hiesmayr konzentrieren wir uns darauf, die Digitalisierung auf allen Ebenen voranzutreiben und beschäftigen uns daher bspw. intensiv mit Themen wie Softwareentwicklung, Datenbankmanagement, Netzwerkadministration oder IT-Sicherheit. Jeder Bereich spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung digitaler Lösungen und der Unterstützung unserer Klient:innen. Dank flacher Hierarchien wird bei uns sehr effizient gearbeitet und wir können schnell auf die Anforderungen und individuellen Wünsche unserer Klient:innen reagieren.


Welche Vorteile ergeben sich für euch durch das Bestehen des eigenen IT-Teams?

Florian: Die enge Zusammenarbeit innerhalb des IT-Teams fördert den Wissensaustausch, die Teamarbeit und den gemeinsamen Erfolg ungemein. Zudem können durch die sinnvolle Aufteilung der vielfältigen Aufgaben Synergien besser genutzt und Kolleg:innen wie Klient:innen rascher unterstützt werden. Unser Ziel bleibt es, innovative Lösungen zu entwickeln, die den digitalen Transformationsprozess vorantreiben. Das K.O.-Kriterium ist dabei aber natürlich die Praxistauglichkeit jeder einzelnen Lösung.


Wieso liegt euch das Thema Digitalisierung am Herzen und warum engagiert ihr euch bei GRS dafür?

Michaela: Die Motivation, uns für die Digitalisierung einzusetzen, basiert sicherlich auf mehreren Gründen. Zum einen möchten wir unseren Klient:innen den bestmöglichen Service bieten und ihnen ihren Arbeitsalltag leichter machen. Das persönliche Interesse an den vielen neuen Möglichkeiten, die die Digitalisierung bereithält, ist aber natürlich auch stark ausgeprägt. Mir ist es wichtig, mit der Zeit zu gehen und die eigene Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. Die Arbeit an digitalen Projekten macht zudem viel Spaß, da sie teamübergreifend spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet.


Welche Aufgaben übernehmt ihr beide im Zusammenhang mit der Digitalisierung ganz konkret?

Florian: Unsere Aufgaben erstrecken sich von der Beratung und Begleitung unserer Klient:innen bei der Digitalisierung des Rechnungswesens bis zur Schulung unserer Kolleg:innen bzw. deren Unterstützung bei alltäglichen EDV-Problemen. Darüber hinaus haben wir die Aufgabe, nützliche Informationen, Tipps und Tricks rund um die Digitalisierung für alle verständlich aufzubereiten und vorzustellen.


Wie seid ihr zu diesen Aufgaben gekommen?

Michaela: Wir sind im Laufe der Zeit mehr oder weniger organisch in diese Aufgaben hineingewachsen. Wir haben einfach Interesse gezeigt und durften uns gleich einbringen. Die Möglichkeit, in einem solch spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu sein, begeistert uns noch immer. Zudem schätzen wir den vermehrten persönlichen Kontakt zu unseren Klient:innen und die Chance, diesen bei ihren digitalen Herausforderungen behilflich sein zu dürfen.


Was habt ihr euch für euer Privatleben aus der Digitalisierungsarbeit mitnehmen können?

Florian: Die Tätigkeiten haben natürlich auch einige Spuren in unserem Privatleben hinterlassen. So haben wir viele praktische Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Online-Tools und KI-Anwendungen erworben, die auch im Alltag sehr nützlich sind. Darüber hinaus sind wir echt schon ziemliche Profis, was die Einrichtung eines modernen Arbeitsplatzes zu Hause angeht. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist sicher auch das gesteigerte Bewusstsein für Cyber-Sicherheit.

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