รbermittle uns deine Bewerbung ganz einfach via Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@grs.at. Ganz gleich fรผr welche Variante du dich auch entscheidest, Hauptsache deine Bewerbung erreicht uns auf dem elektronischen Weg.
Wir freuen uns รผber mรถglichst umfangreiche und aussagekrรคftige Unterlagen, um einen guten ersten Eindruck รผber deine Person, deinen bisherigen Werdegang und die Beweggrรผnde deiner Bewerbung zu erhalten. Vorteilhaft sind aus unserer Sicht dafรผr zumindest ein Dreiklang aus Motivationsschreiben, Lebenslauf/CV und Zeugnissen/Zertifikaten. Wie du dich dabei in Szene setzt, liegt aber natรผrlich ganz an dir.
Nach der Sichtung der Unterlagen sind wir stets um รbermittlung einer raschen Rรผckmeldung zum aktuellen Stand des Auswahlprozesses bemรผht. Die jeweilige Reaktionszeit ist jedoch immer auch von der zu besetzenden Stelle abhรคngig, sollte jedoch spรคtestens nach zwei Wochen erfolgen. Sollte eine Antwort etwas lรคnger dauern, stehen wir aber gerne fรผr eine telefonische Auskunft bereit. Einladungen zu Vorstellungsgesprรคchen erfolgen jedenfalls per Telefon.
Auch das รผberlassen wir natรผrlich ganz dir. รberzeuge uns durch deine Vorbereitung und dein Auftreten einfach von deiner Eignung und deinem Engagement fรผr Unternehmen und den zu bewรคltigenden Aufgaben. Im Gegenzug sind ja auch wir bestrebt, dir ein umfassendes und aufrichtiges Bild der betrieblichen Realitรคt bei uns zu vermitteln. Hรถchsten Wert legen wir dabei auf eine angenehme Gesprรคchsatmosphรคre. Mit Bewerber:innen bleiben wir daher auch in diesem Rahmen bei der formellen Anrede. Mit Unterzeichnung des Dienstvertrags wird bei uns aber dann auf das "Du-Wort" gewechselt.
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