… Ein Arbeitsplatz der modernste Ausstattung und größtmögliche Flexibilität für jeden Einzelnen bietet, das vereinen wir mit unseren Lösungen. Flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Firmenhandy sowie ein eigner Laptop sorgen für problemloses Arbeiten im Home Office sowie im Büro.

…unseren KollegInnen einen anpassungsfähigen und bestens ausgestatteten Arbeitsplatz, egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegs.

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
• Ergonomische, teils höhenverstellbare Arbeitsplätze
• Frei gestaltbares Home Office
• Firmenhandy ab der 1. Woche
• Leistungsstarkes Firmennotebook

… Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich. Jährliche Zielvereinbarungen ermöglichen kontinuierliche Entwicklung anhand persönlicher Ziele und Bedürfnisse.

• eigene Personalentwicklung
• Individuelle Einschulung
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliches Herbstseminar

… Jährliche Gesundheitsschwerpunkte und gemeinsame Lauftrainings mit Profis halten uns fit und geben uns Input für eine gesunde Lebensweise im Beruf sowie Privat.

• ergonomische Arbeitsplätze und Ausstattung
• Betriebsärztliche Sprechstunden
• Gesundheitsschwerpunkte
• Laufworkshops
• Erste Hilfe Kurse
• Impfaktionen
• Feuerlöscherübungen

… Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen versüßen den Arbeitsalltag und zollen gebührenden Dank für den täglichen Einsatz.

• Firmenjubiläen
• Geburtstag
• Heirat
• Geburt
• Fasching
• Valentinstag
• Ostern
• Nikolaus
• Weihnachten

… Mit unseren modernen Bürogebäuden in zentraler Lage und umfassenden Verkehrsanbindungsmöglichkeiten bieten wir die Basis für ein professionelles tägliches Arbeiten/bequeme Anreise.

• Parkplätze
• Bushaltestelle
• Radabstellplatz
• Lage im Zentrum
• Moderne Büros
• Ruheraum

… Die Möglichkeit sich aktiv zu beteiligen bildet das Fundament eines agilen Unternehmens, um sich gemeinsam weiterentwickeln zu können. Deshalb gibt es bei uns verschiedenste Informations- und Beteiligungsmöglichkeiten.

• Intranet
• regelmäßige Jour Fixe
• interne Informationsveranstaltungen
• Kurzumfragen

… Wir leben eine Kultur der offenen Türen. Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung sind uns wichtig und werden tagtäglich gelebt.

• Offene Türen
• moderner Arbeitsplatz
• flexible Gestaltung des Arbeitsalltages
• hohe Eigenverantwortung

… Direkt anschließend an unsere Kanzlei in Steyr bieten wir in professioneller Kooperation unsere ganzjährige Kinderbetreuung für die Kleinsten an, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so einfach wie möglich zu machen.

• Eigene Kindertagesstätte
• flexible Ferienbetreuung
• Kostenzuschuss über Mindestbeitrag hinaus
• täglich frisches Mittagessen

… Wir legen Wert auf Regionalität und einen schonenden Umgang unserer Ressourcen. Das zeigt sich in vielen kleinen Abläufen unseres täglichen Arbeitens.

• regionales Bio-Gemüse
• kulturelles Engagement
• hauseigene Kinderbetreuung

… Egal ob sportlich, kulinarisch oder kulturell; gemeinsam schöne Erinnerungen sammeln wir bei unseren internen Veranstaltungen. Sie ermöglichen uns einen teamübergreifenden Austausch in ausgelassener Atmosphäre abseits vom Arbeitsalltag.

• Faschingsfeier
• Skitag
• Eisstockschießen
• Betriebsausflug
• Teamausflüge
• Vergünstigte Eintritte
• Freikarten

… Täglich zur freien Auswahl steht unser Angebot an Getränken und Snacks in unseren Mitarbeiterküchen.

• Mineralwasser
• Tee
• Kaffee
• regionales Obst
• Nüsse
• Süßigkeitenlade

… Wer einen neuen Klienten oder Kollegen für unser Unternehmen gewinnen kann, darf sich über eine angemessene Entlohnung für den besonderen Einsatz freuen.

• Neuklientenprämie
• Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter

… unseren KollegInnen einen anpassungsfähigen und optimal ausgestatteten Arbeitsplatz, egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegs.

• Ergonomische, teils höhenverstellbare Arbeitsplätze
• Flexibel wählbare Arbeitsplätze
• helle 2er, 3er oder 4er Büros
• Firmenhandy ab der 1. Woche
• Eigenes, leistungsstarkes Firmennotebook
• gut erzogene Bürohunde erlaubt

… ein auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmtes Arbeiten. Egal in welcher Lebenssituation sich unsere KollegInnen befinden, unsere anpassbaren Modelle erleichtern den Alltag.

• Individuelle Vereinbarung von Arbeitszeiten
• Flexibles Arbeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
• variabel gestaltbares Home Office
• selbstständiges Einteilen von Arbeitsinhalten
• Freie Handhabung von Pausen
• Störungsfreie Zeiten für fokussiertes Arbeiten

… lohnenswerte Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen, die den Arbeitsalltag versüßen und gebührenden Dank für den täglichen Einsatz zollen.

• Geschenke zu Geburtstag, Hochzeit und Geburt
• Aufmerksamkeiten zu Valentinstag, Ostern, Nikolaus und Weihnachten
• Prämien für besondere Leistungen
• Prämien für das Anwerben von KollegInnen
• Neuklientenprämie für KollegInnen
• unternehmensinterne Gewinnspiele
• Professionelle Portraitaufnahmen zur privaten Verwendung

… mit unseren modernen Bürogebäuden in zentraler Lage und umfassenden Verkehrsanbindungsmöglichkeiten die Basis für eine stressfreie Anreise und ein professionelles Arbeiten.

• Lage im Zentrum
• eigene Mitarbeiter-Parkplätze
• nahegelegene Bushaltestelle
• Radabstellplatz neben unserem Gebäude
• Sozialraum für gemeinsames Essen
• Ruheraum für Pausen

… individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Selbstverständlichkeit. Jährliche Zielvereinbarungen ermöglichen kontinuierliche Entwicklung anhand persönlicher Ziele und Bedürfnisse.

• Individuelle Einschulung und Begleitung durch KollegInnen
• Zahlreiche bezahlte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• begleitendes Studium möglich
• regelmäßige Feedbackgespräche mit Teamleitung und Geschäftsführung
• Aneignung von Spezialisierungen und internen Rollen
• interne (System-)Schulungen

… in professioneller Kooperation unsere ganzjährige Kinderbetreuung für die Kleinsten an, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so praktikabel wie möglich zu machen.

• Eigene Kindertagesstätte neben dem Kanzleigebäude
• bedarfsgerechte Ferienbetreuung
• Kostenzuschuss über Mindestbeitrag hinaus
• täglich frisches Mittagessen
• großen Garten zum Bewegen
• ruhige, sonnige Lage

… eine offene Unternehmenskultur und dadurch die Möglichkeit sich vielfältig aktiv im Unternehmens zu beteiligen, um uns gemeinsam weiterentwickeln zu können.

• eigenes Intranet als Austauschplattform
• wöchentliche Kurzumfragen
• regelmäßige Team Jour Fixe
• interne Informationsveranstaltungen
• Feedbackgespräche mit Teamleitung und Geschäftsführung
• jährliches Organisationsentwicklungsworkshop

… Jährliche Gesundheitsschwerpunkte und gemeinsame Bewegungstrainings mit Profis halten uns fit und geben uns Input für eine gesunde Lebensweise in Beruf und Alltag.

• monatliche, betriebsärztliche Sprechstunde
• jährlich wechselnde Gesundheitsschwerpunkte
• Bewegungstreffs rund um die hauseigene Laufstrecke
• Bewegungsworkshops vom Profi begleitet
• kostenlose Erste Hilfe Kurse zur Ersthelferausbildung
• Impfpasskontrollen und bezahlte Impfaktionen
• Feuerlöscherübungen

… ein Augenmerk auf regionale Strukturen und einen schonenden Umgang  mit unseren Ressourcen. Das zeigt sich in vielen kleinen Abläufen unseres täglichen Handelns.

• kulturelles Engagement durch Sponsoring von Vereinen
• Sponsoring von lokalen Veranstaltungen
• Förderung von Projekten umliegender Schulen
• Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen
• jährliche Weihnachtsspendenaktion für eine regionale Organisation
• regionales Bio Obst

… Veranstaltungen, die uns einen teamübergreifenden Austausch in ausgelassener Atmosphäre abseits vom Arbeitsalltag ermöglichen. Egal ob sportlich, kulinarisch oder kulturell.

• jährliche Motto-Faschingsfeier
• bezahlter Ski- und Wandertag
• GRS Eisstocktrophy
• 1-tägiger, geführter Betriebsausflug
• individuelle Teamausflüge
• Museumsbesuche umliegender Museen
• Freikarten für gesponserte Veranstaltungen

…unser Angebot an Getränken und Snacks in unseren Mitarbeiterküchen (beinahe) täglich zur freien Auswahl.

• Mineralwasser aus Glasflaschen
• Kaffee aus verschiedenen Kaffeemaschinen
• Kräuter- und Früchtetee
• frisches Bio-Obst
• Nüsse und Trockenobst
• gut bestückte Süßigkeitenlade

… Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen.

• Stabiles und innovatives Unternehmen
• leistungsorientierte Bezahlung
• flache Hierarchien und offene Türen
• DU-Wort über alle Ebenen hinweg
• familiäres Betriebsklima
• Steile Lernkurve durch hohe Eigenverantwortung
• Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben