von PERSONALMANAGEMENT | Mrz 14, 2016 | FÜR ALLE BRANCHEN
Bei der Vergabe von Aufträgen oder bei der Beschäftigung von neuen MitarbeiterInnen gilt es zunächst einmal zu definieren, welche Art von Vertrag es hier abzuschließen gilt. Entsprechend der späteren Rechte und Pflichten wird zwischen echtem und freiem Dienstvertrag bzw. Werkvertrag unterschieden. Ändern sich Aufgaben,...
von PERSONALMANAGEMENT | Nov 10, 2016 | FÜR ALLE BRANCHEN
Seit Mitte Oktober 2016 informiert der Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger (SV) UnternehmerInnen hinsichtlich einer neuen Rechtslage ab dem Kalenderjahr 2017. Inhalt des Schreibens ist das neue Bonus/Malus-System für ältere Beschäftigte, das durch das Budgetbegleitgesetz 2016 eingeführt wurde und ab 2018 zur Anwendung kommt. Unternehmen...
von PERSONALMANAGEMENT | Aug 31, 2015 | FÜR ALLE BRANCHEN
Die voraussichtlichen Sozialversicherungswerte für 2016 liegen bereits vor (vorbehaltlich der offiziellen Kundmachung durch den Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz). Die genaue Auflistung der Werte ist der nachfolgenden PDF-Datei zu entnehmen....
von PERSONALMANAGEMENT | Aug 4, 2016 | FÜR ALLE BRANCHEN
Die Gültikeit der Europäischen Krankenversicherungskarte (EKVK) auf der Rückseite der E-Card wurde vor kurzem nun auch, um den bisherigen Vertragsstaat Montenegro erweitert. Die Vereinbarung über die Nutzung der EKVK trat mit 1.07.2016 in Kraft. Gegen Vorlage der Krankenversicherungskarte erhält man vor Ort einen Behandlungsschein...
von PERSONALMANAGEMENT | Jan 8, 2016 | FÜR ALLE BRANCHEN
Am 21. Dezember 2015 hat das Bundesministerium für Finanzen (BMF) noch den Wartungserlass zu den Lohnsteuerrichtlinien (LStR) 2015 in der FINDOK (erreichbar unter findok.bmf.gv.at) veröffentlicht. Darin enthalten sind vor allem die wichtigen Änderungen der Steuerreformgesetzgebung 2015/16, die Abänderungen der Sachbezugswerteverordnung sowie höchstgerichtliche Entscheidungen. Einige...